Политика обработки персональных данных
Редакция от 5 октября 2026 года
Настоящая Политика описывает, какие данные обрабатывает сервис Job Fit на сайте job-fit.ru, для каких целей и как ограничивается их хранение.
1. Оператор и контакты
Оператором персональных данных является владелец сервиса Job Fit. По вопросам обработки персональных данных и отзыва согласия можно обратиться по адресу privacy@job-fit.ru.
2. Какие данные могут обрабатываться
В зависимости от выбранного сервиса пользователь может предоставить резюме, текст вакансии, сведения о профессиональном опыте, образовании, навыках, карьерных целях, откликах, интервью, предложении о работе и иные сведения, содержащиеся в загруженных материалах. Также обрабатываются необходимые технические данные, связанные с безопасностью и работой сайта, включая IP-адрес, данные сессии и технические журналы без содержимого резюме.
3. Цели обработки
- выполнение выбранного пользователем анализа;
- формирование и выдача результата;
- защита сервиса от злоупотреблений и технических атак;
- диагностика ошибок и контроль работоспособности;
- аналитика использования сайта — только после отдельного согласия пользователя.
4. Как обрабатываются загруженные материалы
Файлы не сохраняются в постоянном хранилище. Загруженный PDF, DOCX или TXT обрабатывается в оперативной памяти. После извлечения текста исходный буфер файла очищается. Текст используется только для выполнения выбранного анализа.
Контактные данные, которые удается распознать автоматически — например, телефон, e-mail и ссылки — маскируются перед передачей текста на анализ. Автоматическое маскирование не гарантирует удаления всех персональных данных, поэтому пользователь не должен загружать сведения, не относящиеся к задаче.
5. Срок хранения результата
Результат и рабочие данные задания хранятся только во временной памяти приложения. По умолчанию завершенное задание удаляется не позднее чем через 5 минут после завершения обработки. Срок может быть уменьшен оператором.
6. Инфраструктура и привлекаемые сервисы
Основное приложение Job Fit размещено в российском регионе Москва / msk0 инфраструктуры Amvera. Для выполнения анализа могут использоваться вычислительные сервисы и большие языковые модели. Им передается только объем текста, необходимый для выполнения выбранного анализа, после предусмотренного системой маскирования контактных данных.
Если используемая конфигурация внешнего вычислительного сервиса предполагает трансграничную передачу персональных данных, такая передача должна осуществляться при наличии предусмотренных законом оснований и необходимых уведомлений.
7. Cookies и аналитика
Для работы защищенной сессии сайт использует необходимые технические cookies. Они нужны для безопасности, защиты от подделки запросов и доступа пользователя к собственному результату.
Яндекс.Метрика является необязательной аналитикой и загружается только после нажатия пользователем «Разрешить аналитику» в уведомлении сайта. Если выбрать «Только необходимые», код Метрики не загружается. Согласие на аналитику хранится локально в браузере пользователя и может быть сброшено очисткой данных сайта.
8. Передача и распространение
Job Fit не предназначен для публикации резюме или распространения содержащихся в нем персональных данных. Материалы не продаются рекламодателям и не используются для публичного размещения.
9. Защита данных
Используются технические и организационные меры, включая HTTPS, ограничение размера и типов файлов, проверку файлов, изоляцию обработки, ограничение частоты запросов, защищенные сессии, CSRF-защиту, Content Security Policy и временное хранение результатов.
10. Права пользователя
Пользователь вправе запросить информацию об обработке своих персональных данных, потребовать их уточнения или прекращения обработки, а также отозвать согласие в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
11. Изменение Политики
Политика может обновляться при изменении функциональности сервиса, состава обработчиков или требований законодательства. Актуальная версия всегда размещается по адресу job-fit.ru/privacy.