Согласие на обработку персональных данных
Редакция от 5 октября 2026 года
Устанавливая отметку в поле согласия на странице выбранного сервиса Job Fit, пользователь свободно, своей волей и в своем интересе дает владельцу сервиса Job Fit согласие на обработку персональных данных в объеме, необходимом для выполнения выбранного анализа.
1. Цель
Выполнение выбранной пользователем карьерной диагностики, анализа резюме, вакансии, поиска работы, интервью или другой выбранной функции и выдача результата пользователю.
2. Состав данных
Данные, которые пользователь добровольно указывает в форме или загружает в файле: сведения резюме, профессиональный опыт, образование, навыки, карьерные цели, текст вакансии, данные воронки поиска и иные сведения, необходимые конкретному сервису.
3. Действия с данными
Получение, извлечение текста, систематизация в пределах текущего задания, маскирование распознаваемых контактов, автоматизированный анализ, формирование результата, временное хранение в оперативной памяти и удаление.
4. Срок
Согласие действует в течение выполнения выбранного анализа и временного периода, необходимого для выдачи результата. По умолчанию завершенное задание удаляется из памяти сервиса не позднее чем через 5 минут после завершения.
5. Привлеченные сервисы
Для выполнения анализа могут использоваться инфраструктура Amvera и сервисы больших языковых моделей. Передается только объем текста, необходимый для выполнения задачи, после предусмотренного системой маскирования контактных данных.
6. Отзыв согласия
Согласие может быть отозвано обращением по адресу privacy@job-fit.ru. Если обработка конкретного задания уже завершена и временные данные удалены, дополнительное удаление может быть технически невозможно, поскольку данных в системе уже нет.
7. Аналитика сайта
Согласие на обработку данных для карьерного анализа не является согласием на Яндекс.Метрику. Аналитика включается отдельно через cookie notice.
Продолжая работу только после установки соответствующего checkbox, пользователь подтверждает, что ознакомился с Политикой обработки персональных данных.